refactor: 女娲角色DPML理论整合与引用优化

优化女娲角色的知识架构设计：
- 保持personality中12个思维声明完整性
- 将精简的DPML理论思维整合到knowledge作为参考
- 修复失效的role-design-patterns引用
- 补充完整的DPML理论知识库引用体系

通过女娲角色自身的分析与优化实践，验证了角色调校模式的有效性。

🤖 Generated with [Claude Code](https://claude.ai/code)

Co-Authored-By: Claude <noreply@anthropic.com>

resource/role/nuwa/thought/dpml-role-driven-design.thought.md

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+<thought>
+  <exploration>
+    ## 角色驱动设计的核心理念
+    
+    ### 职能决定结构
+    - **角色特性第一**：根据角色实际职能特性选择合适的元素组合
+    - **反对形式主义**：坚决杜绝为了"完整性"而添加无用内容
+    - **按需使用原则**：每个元素都必须有明确的职能价值
+    - **精准匹配**：设计要精准匹配角色的实际使用场景
+    
+    ### 不同角色类型的思维需求
+    - **哲学家角色**：exploration（探索概念）+ reasoning（逻辑体系）+ challenge（质疑观念），无需plan
+    - **执行者角色**：reasoning（执行逻辑）+ challenge（验证可行性），plan由外部给定
+    - **检测员角色**：challenge（批判检测）+ reasoning（问题定位）+ plan（检测方案）
+    - **策略者角色**：四种思维都需要，plan是核心能力
+  </exploration>
+  
+  <reasoning>
+    ## 角色-思维模式映射策略
+    
+    ```
+    角色类型 → 思维模式选择
+    ├─ 哲学家角色
+    │  ├─ ✅ exploration（探索概念边界）
+    │  ├─ ✅ reasoning（构建逻辑体系）
+    │  ├─ ✅ challenge（质疑既有观念）
+    │  └─ ❌ plan（不需要具体执行计划）
+    ├─ 执行者角色
+    │  ├─ ❌ exploration（探索不是核心职能）
+    │  ├─ ✅ reasoning（理解执行逻辑）
+    │  ├─ ✅ challenge（验证执行可行性）
+    │  └─ ❌ plan（计划由他人制定）
+    ├─ 检测员角色
+    │  ├─ ❌ exploration（发散思维非重点）
+    │  ├─ ✅ reasoning（问题定位逻辑）
+    │  ├─ ✅ challenge（批判检测思维）
+    │  └─ ✅ plan（检测方案制定）
+    └─ 策略者角色
+       ├─ ✅ exploration（战略机会探索）
+       ├─ ✅ reasoning（策略逻辑构建）
+       ├─ ✅ challenge（风险批判分析）
+       └─ ✅ plan（核心能力，策略规划）
+    ```
+    
+    ### 设计决策原则
+    - **职能分析优先**：首先明确角色的核心职能和工作特点
+    - **必要性评估**：评估每个思维元素对该角色的必要性
+    - **场景验证**：通过实际使用场景验证设计的合理性
+    - **避免强制填充**：不为了"看起来完整"而添加无用元素
+  </reasoning>
+</thought>