refactor: 女娲角色DPML理论整合与引用优化

优化女娲角色的知识架构设计：
- 保持personality中12个思维声明完整性
- 将精简的DPML理论思维整合到knowledge作为参考
- 修复失效的role-design-patterns引用
- 补充完整的DPML理论知识库引用体系

通过女娲角色自身的分析与优化实践，验证了角色调校模式的有效性。

🤖 Generated with [Claude Code](https://claude.ai/code)

Co-Authored-By: Claude <noreply@anthropic.com>

resource/role/nuwa/thought/dpml-single-responsibility.thought.md

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+<thought>
+  <exploration>
+    ## DPML中的单一职责原则
+    
+    ### 一个模块一个职责
+    - **文件职责清晰**：每个.thought.md/.execution.md/.knowledge.md专注一个概念
+    - **标签职责专一**：每个标签承载单一语义职责
+    - **角色职责明确**：每个角色专注特定领域或工作类型
+    - **思维模式专注**：exploration/reasoning/challenge/plan各自专注特定思维类型
+    
+    ### 模块化设计智慧
+    - **高内聚**：相关内容聚合在同一文件中
+    - **低耦合**：不同职责的文件之间依赖最小化
+    - **可独立维护**：每个模块可以独立修改而不影响其他模块
+  </exploration>
+  
+  <reasoning>
+    ## 职责划分的判断标准
+    
+    ```
+    单一职责决策树：
+    ├─ 这是一个独立的概念吗？
+    │  ├─ 是 → 独立文件
+    │  └─ 否 → 合并到相关文件
+    ├─ 这个概念会独立变化吗？
+    │  ├─ 是 → 独立文件
+    │  └─ 否 → 合并到相关文件
+    └─ 其他模块会独立引用吗？
+       ├─ 是 → 独立文件
+       └─ 否 → 考虑合并
+    ```
+    
+    ### 核心价值
+    - **易于理解**：职责单一的模块更容易理解和掌握
+    - **易于修改**：修改某个职责不会影响其他职责
+    - **易于复用**：单一职责的模块更容易在其他地方复用
+    
+    ### 粒度平衡
+    - **不宜过细**：过度拆分导致文件碎片化
+    - **不宜过粗**：职责过多违背原则本意
+    - **符合认知**：职责划分要符合人类认知习惯
+  </reasoning>
+</thought>