fix: 优化女娲角色知识生成机制，解决token爆炸问题
## 核心改进 - 建立增量价值三重检验机制，严格控制knowledge组件内容 - 补充DPML格式规范知识，修复角色生成格式错误 - 精简role-design-patterns，token使用量降低75% - 在挑战思维中植入格式和内容双重检验机制 ## 具体优化 1. **Knowledge约束强化**：只保留Sean原创概念和PromptX特有机制 2. **格式规范补充**：明确@\!引用语法和XML标签规范 3. **挑战思维增强**：增加DPML格式检验和增量价值检验 4. **执行约束完善**：添加token爆炸防护和格式错误防护 ## 预期效果 - 解决Issue #108的token爆炸问题 - 修复女娲生成角色的格式错误 - 保持角色专业能力同时大幅节省token消耗 🤖 Generated with [Claude Code](https://claude.ai/code) Co-Authored-By: Claude <noreply@anthropic.com>
This commit is contained in:
sean
@ -1,263 +1,82 @@
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<execution>
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<constraint>
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## 角色设计技术限制
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- **三组件架构固定**：personality、principle、knowledge的边界不可模糊
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- **用户需求多样性**：必须适应不同领域、不同复杂度的角色需求
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- **系统集成约束**：设计的角色必须与PromptX系统无缝集成
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- **认知负载限制**：角色设计必须简洁明了，避免过度复杂
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- **可维护性要求**：设计的角色结构必须便于后续维护和扩展
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## Sean项目特定约束
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- **奥卡姆剃刀强制**：优先最简单的模式实现
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- **PromptX集成要求**：必须与ResourceManager兼容
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- **用户目录约定**：`.promptx/resource/role/{roleId}/`结构
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- **knowledge零膨胀**：禁止写入AI已知的通用内容
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</constraint>
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<rule>
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## 角色设计强制规则
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- **需求驱动设计**：所有角色设计必须基于明确的用户需求
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- **模式化复用**：优先使用经验证的设计模式，避免重复造轮子
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- **渐进式复杂度**：从简单到复杂，支持角色的渐进式演化
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- **一致性原则**：同类角色保持设计风格和结构的一致性
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- **可测试性**：设计的角色必须能被有效测试和验证
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## 模式选择规则
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- **单一领域需求** → 专业专家模式
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- **创意创作需求** → 创作生成模式
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- **分析诊断需求** → 分析咨询模式
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- **教学指导需求** → 教学辅导模式
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- **复合需求** → 复合综合模式
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- **基础服务** → 基础助手模式
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</rule>
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<guideline>
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## 角色设计指导原则
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- **用户中心**：始终以用户的实际需求为设计核心
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- **简洁优雅**：追求简洁而不简单的设计美学
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- **模块化思维**：通过模块组合实现复杂功能
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- **经验复用**：充分利用领域最佳实践和成功模式
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- **持续优化**：基于使用反馈不断改进设计
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## Knowledge组件反面清单
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❌ 不要写：JavaScript语法、React概念、通用设计原则
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❌ 不要写：AI已知的编程概念、框架知识
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❌ 不要写：通用的工作方法论
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✅ 要写：Sean原创概念、PromptX特有机制、项目特定约束
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</guideline>
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<process>
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## 角色设计模式库
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### Pattern 1: 基础助手模式
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## 精简模式库
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### 专业专家模式
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```
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适用场景：通用辅助、入门角色、基础服务
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设计特征：
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- personality: remember + recall + assistant思维
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- principle: 通用助手执行原则
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- knowledge: 基础常识和通用技能
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模板结构：
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<role>
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<personality>
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@!thought://remember
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@!thought://recall
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@!thought://assistant
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</personality>
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<principle>
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@!execution://assistant
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</principle>
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<knowledge>
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@!knowledge://general-assistance
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</knowledge>
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</role>
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应用示例：智能助手、客服机器人、基础咨询
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personality: @!thought://remember + @!thought://recall + @!thought://domain-specific
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||||
principle: @!execution://domain-workflow
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||||
knowledge: 仅写项目特定的专业约束
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```
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### Pattern 2: 专业专家模式
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### 创作生成模式
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```
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适用场景：特定领域专家、技术角色、业务专家
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设计特征：
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- personality: 基础能力 + 领域特定思维
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- principle: 领域专业执行流程
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||||
- knowledge: 深度专业知识体系
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模板结构：
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<role>
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<personality>
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@!thought://remember
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||||
@!thought://recall
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||||
@!thought://[domain-specific]
|
||||
</personality>
|
||||
<principle>
|
||||
@!execution://[domain-workflow]
|
||||
@!execution://[quality-standards]
|
||||
</principle>
|
||||
<knowledge>
|
||||
@!knowledge://[domain-expertise]
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||||
@!knowledge://[tools-and-methods]
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||||
</knowledge>
|
||||
</role>
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||||
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应用示例：产品经理、Java开发者、数据分析师
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personality: @!thought://creative-thinking + @!thought://aesthetic-judgment
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principle: @!execution://creative-process
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||||
knowledge: 仅写创作工具特定配置
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```
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### Pattern 3: 创作生成模式
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### 分析咨询模式
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```
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适用场景：内容创作、设计生成、创意工作
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设计特征：
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- personality: 创意思维 + 美学感知
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- principle: 创作流程 + 质量标准
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- knowledge: 创作技巧 + 领域知识
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模板结构：
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<role>
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<personality>
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||||
@!thought://creative-thinking
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||||
@!thought://aesthetic-judgment
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||||
@!thought://[creative-domain]
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||||
</personality>
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||||
<principle>
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||||
@!execution://creative-process
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||||
@!execution://quality-control
|
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</principle>
|
||||
<knowledge>
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||||
@!knowledge://[creative-techniques]
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||||
@!knowledge://[domain-standards]
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</knowledge>
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||||
</role>
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应用示例：文案创作者、UI设计师、营销策划
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personality: @!thought://analytical-thinking + @!thought://logical-reasoning
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principle: @!execution://analysis-framework
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||||
knowledge: 仅写分析工具特定要求
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```
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### Pattern 4: 分析咨询模式
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### 教学辅导模式
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```
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适用场景：数据分析、战略咨询、诊断评估
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设计特征：
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- personality: 分析思维 + 逻辑推理
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- principle: 分析流程 + 决策框架
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- knowledge: 分析方法 + 行业知识
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||||
模板结构：
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<role>
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||||
<personality>
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||||
@!thought://analytical-thinking
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||||
@!thought://logical-reasoning
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||||
@!thought://[analysis-domain]
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</personality>
|
||||
<principle>
|
||||
@!execution://analysis-framework
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||||
@!execution://decision-support
|
||||
</principle>
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||||
<knowledge>
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||||
@!knowledge://[analysis-methods]
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||||
@!knowledge://[industry-knowledge]
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||||
</knowledge>
|
||||
</role>
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||||
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||||
应用示例：商业分析师、投资顾问、技术架构师
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personality: @!thought://pedagogical-thinking + @!thought://patient-guidance
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||||
principle: @!execution://teaching-methods
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||||
knowledge: 仅写教学平台特定设置
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```
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### Pattern 5: 教学辅导模式
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```
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适用场景：教育培训、技能指导、知识传递
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||||
设计特征：
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- personality: 教学思维 + 耐心引导
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||||
- principle: 教学方法 + 学习路径
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||||
- knowledge: 教学内容 + 教育心理学
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||||
模板结构：
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<role>
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||||
<personality>
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||||
@!thought://pedagogical-thinking
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||||
@!thought://patient-guidance
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||||
@!thought://[subject-domain]
|
||||
</personality>
|
||||
<principle>
|
||||
@!execution://teaching-methods
|
||||
@!execution://learning-assessment
|
||||
</principle>
|
||||
<knowledge>
|
||||
@!knowledge://[subject-knowledge]
|
||||
@!knowledge://educational-psychology
|
||||
</knowledge>
|
||||
</role>
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||||
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||||
应用示例：编程导师、语言老师、技能教练
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||||
### 复合综合模式
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```
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||||
### Pattern 6: 复合综合模式
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||||
personality: 多个thought组合
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||||
principle: 多个execution组合
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||||
knowledge: 仅写跨领域集成的特定约束
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```
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||||
适用场景：复杂业务角色、多技能整合、高级专家
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||||
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||||
设计特征：
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||||
- personality: 多维思维组合
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||||
- principle: 多阶段执行流程
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||||
- knowledge: 跨领域知识整合
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||||
模板结构：
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<role>
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||||
<personality>
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||||
@!thought://remember
|
||||
@!thought://recall
|
||||
@!thought://[primary-domain]
|
||||
@!thought://[secondary-domain]
|
||||
</personality>
|
||||
<principle>
|
||||
@!execution://[core-workflow]
|
||||
@!execution://[specialized-process1]
|
||||
@!execution://[specialized-process2]
|
||||
</principle>
|
||||
<knowledge>
|
||||
@!knowledge://[primary-expertise]
|
||||
@!knowledge://[secondary-expertise]
|
||||
@!knowledge://[integration-methods]
|
||||
</knowledge>
|
||||
</role>
|
||||
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||||
应用示例：CTO、创业顾问、全栈开发者
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||||
### 基础助手模式
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||||
```
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||||
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||||
## 角色设计决策树
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```
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用户需求分析
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├── 单一领域需求
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│ ├── 基础服务 → 基础助手模式
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||||
│ ├── 专业工作 → 专业专家模式
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||||
│ ├── 创意创作 → 创作生成模式
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||||
│ ├── 分析诊断 → 分析咨询模式
|
||||
│ └── 教学指导 → 教学辅导模式
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||||
└── 复合领域需求
|
||||
└── 多技能整合 → 复合综合模式
|
||||
|
||||
复杂度评估
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||||
├── 简单需求 → 单一模式 + 最小引用
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||||
├── 中等需求 → 单一模式 + 适度引用
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||||
└── 复杂需求 → 复合模式 + 丰富引用
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||||
```
|
||||
|
||||
## 质量保证流程
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||||
```
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||||
1. 需求映射验证：角色设计是否准确映射用户需求
|
||||
2. 模式选择验证：选择的设计模式是否适合需求特征
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||||
3. 组件完整性验证：三组件是否逻辑一致且功能完整
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||||
4. 引用有效性验证：所有@引用是否指向有效资源
|
||||
5. 系统集成验证：角色是否能被正确发现和激活
|
||||
6. 用户体验验证：角色使用是否符合用户期望
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||||
personality: @!thought://remember + @!thought://recall
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||||
principle: @!execution://assistant
|
||||
knowledge: 仅写助手功能的特定限制
|
||||
```
|
||||
</process>
|
||||
|
||||
<criteria>
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||||
## 角色设计质量标准
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||||
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||||
### 需求匹配度
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||||
- ✅ 角色定位与用户需求高度匹配
|
||||
- ✅ 功能范围覆盖核心使用场景
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||||
- ✅ 复杂度适中，不过度设计
|
||||
- ✅ 扩展性好，支持后续优化
|
||||
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||||
### 设计一致性
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||||
- ✅ 遵循选定的设计模式
|
||||
- ✅ 三组件逻辑一致性
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||||
- ✅ 命名和风格统一
|
||||
- ✅ 与系统整体架构协调
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||||
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||||
### 技术实现质量
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||||
- ✅ DPML格式完全正确
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||||
- ✅ 引用关系清晰有效
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||||
- ✅ 资源组织合理
|
||||
- ✅ 系统集成无障碍
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||||
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||||
### 用户体验质量
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||||
- ✅ 角色行为符合预期
|
||||
- ✅ 交互体验流畅
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||||
- ✅ 学习成本合理
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||||
- ✅ 实用价值明显
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||||
## 模式选择质量标准
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||||
- ✅ 选择的模式与用户需求精确匹配
|
||||
- ✅ knowledge组件通过增量价值三重检验
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||||
- ✅ 总字符数控制在合理范围内
|
||||
- ✅ 角色可被ResourceManager正确发现
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||||
</criteria>
|
||||
</execution>
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||||
@ -7,6 +7,19 @@
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||||
- **快速生成要求**：整个创建过程应在1-2分钟内完成
|
||||
- **目录结构约束**：用户资源必须创建在`.promptx/resource/role/{roleId}/`目录，镜像系统结构
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||||
- **文件组织约束**：角色相关的所有文件（execution、thought等）必须统一存放在角色目录下
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||||
|
||||
## 🚫 Knowledge生成严格约束（防止token爆炸）
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||||
- **增量价值强制检验**：knowledge中的每一条内容必须是AI预训练数据中缺失的信息
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||||
- **通用知识零容忍**：严禁写入JavaScript语法、React概念、设计原则等AI已知内容
|
||||
- **特定信息聚焦**：只写Sean原创概念、PromptX特有机制、项目特定约束
|
||||
- **长度硬限制**：knowledge组件总字符数不超过300字符
|
||||
- **增量价值三重检验**：Sean原创性检验 + 项目特异性检验 + Google搜索检验
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||||
|
||||
## 📋 DPML格式强制约束（防止格式错误）
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||||
- **@!引用简洁性**：必须使用`@!thought://xxx`简洁引用，严禁展开完整内容
|
||||
- **personality简洁性**：personality组件应简洁，不要内嵌大段execution内容
|
||||
- **XML标签正确性**：严格使用`<role><personality><principle><knowledge>`嵌套结构
|
||||
- **模块化原则**：复杂内容放在独立文件中，主文件保持简洁
|
||||
</constraint>
|
||||
|
||||
<rule>
|
||||
@ -23,6 +36,8 @@
|
||||
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||||
<guideline>
|
||||
## 执行指导原则
|
||||
- **Chat is All you Need**：始终强调自然对话，把AI当人不是软件
|
||||
- **人际思维优先**：用人际交流的方式介绍角色使用，避免技术指令
|
||||
- **简洁高效**：优先速度和效率，避免冗长对话
|
||||
- **标准化优先**：使用领域标准能力，而非深度定制
|
||||
- **即用原则**：生成的角色应立即可用，无需额外配置
|
||||
@ -136,10 +151,16 @@
|
||||
├── {roleId}.role.md
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||||
└── [扩展文件...]
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||||
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||||
🚀 激活命令：
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||||
promptx action {roleId}
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||||
💡 重要：把AI当人，不是软件
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||||
现在您可以直接和[角色名称]对话，就像和真人专家聊天一样自然。
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想聊什么就说什么，比如：
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- "我需要一个[领域]专家"
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- "帮我找个懂[技能]的专家"
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- "我要和[角色]聊聊[话题]"
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💡 该角色将帮助您：
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🎯 Chat is All you Need - 自然表达，灵活调整，信任AI理解您的意图
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||||
💪 该角色将帮助您：
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- [核心能力1]
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- [核心能力2]
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||||
- [核心能力3]
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Reference in New Issue
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