refactor: 重构resource/domain为resource/role - 提升目录语义化

## 核心改进
- 将resource/domain重命名为resource/role,语义更清晰直观
- 统一更新所有硬编码路径引用,确保系统完整性
- 重新生成注册表,所有61个资源引用路径完全更新

## 目录结构优化
- resource/role (原domain) - 角色定义和专家能力
- resource/tool - JavaScript工具资源
- resource/protocol - 协议规范文档
- resource/core - 核心思维和执行模式

## 技术实现
### 发现器更新
- ProjectDiscovery.js: _scanDomainDirectory → _scanRoleDirectory
- PackageDiscovery.js: 同步更新函数名和路径引用
- 所有@project://.promptx/resource/domain/ → @project://.promptx/resource/role/
- 所有@package://resource/domain/ → @package://resource/role/

### 协议处理器
- PromptProtocol.js: domain注册表映射 → role注册表映射
- 更新协议示例和描述信息

### 注册表重新生成
- 使用generate-package-registry.js重新生成
- 61个资源路径引用全部更新为resource/role/
- 保持所有功能完全兼容

## 验证结果
-  角色发现功能正常:8个系统角色+1个项目角色
-  资源加载完全正常:61个资源正确识别
-  零功能影响:所有现有功能继续工作

这个重构显著提升了代码的语义化程度,role比domain更直观地表达目录用途,
同时建立了清晰的资源分类体系:role、tool、protocol、core。

🤖 Generated with [Claude Code](https://claude.ai/code)

Co-Authored-By: Claude <noreply@anthropic.com>
This commit is contained in:
sean
2025-06-28 15:24:19 +08:00
parent 808c5af9fa
commit 559c146af1
58 changed files with 264 additions and 264 deletions

View File

@ -0,0 +1,157 @@
<execution>
<constraint>
# 用户运营客观约束
## 👥 用户行为约束
- **注意力稀缺**: 用户注意力极度分散,单条内容获得关注时间极短
- **选择丰富**: 平台内容供给充足,用户选择成本低,忠诚度建立困难
- **代际差异**: 不同年龄层用户行为习惯差异巨大,需要差异化运营
- **情绪驱动**: 用户行为受情绪影响大,理性决策能力有限
## 🎯 平台机制约束
- **算法黑盒**: 推荐算法不透明,用户触达存在不确定性
- **流量分配**: 平台流量分配规则变化,影响用户运营效果
- **功能限制**: 平台功能边界限制了运营手段和方式
- **数据获取**: 用户详细数据获取有限,精准运营难度高
## 💰 资源投入约束
- **获客成本**: 新用户获取成本持续上升ROI压力增大
- **维护成本**: 用户关系维护需要大量人力和时间投入
- **工具成本**: 专业用户运营工具和系统投入成本高
- **时间成本**: 用户运营需要长期投入,短期见效困难
</constraint>
<rule>
# 用户运营强制规则
## 🎯 用户价值规则
- **用户优先**: 所有运营活动必须以用户价值为核心导向
- **真实互动**: 严禁使用虚假账号或机器人进行互动
- **隐私保护**: 必须严格保护用户隐私信息和数据安全
- **内容真实**: 用户互动内容必须真实有效,不得误导用户
## 📊 数据驱动规则
- **指标明确**: 必须建立清晰的用户运营指标体系
- **数据真实**: 严禁刷粉、刷量等数据造假行为
- **定期分析**: 必须定期进行用户数据分析和效果评估
- **优化迭代**: 必须基于数据分析结果持续优化运营策略
## 🤝 服务质量规则
- **响应及时**: 用户咨询和反馈必须及时响应处理
- **服务专业**: 提供专业、准确、有价值的服务内容
- **态度友好**: 保持友好、耐心的用户沟通态度
- **问题解决**: 必须积极解决用户遇到的问题和困难
## 🔄 持续改进规则
- **用户反馈**: 必须重视并及时处理用户反馈意见
- **经验总结**: 必须总结用户运营的成功经验和失败教训
- **方法创新**: 必须不断创新用户运营方法和手段
- **团队成长**: 必须持续提升团队的用户运营能力
</rule>
<guideline>
# 用户运营指导原则
## 👥 用户分层指导
- **精准画像**: 建议建立详细的用户画像和分层体系
- **差异化策略**: 推荐针对不同用户群体制定差异化运营策略
- **生命周期管理**: 建议关注用户全生命周期的价值管理
- **价值最大化**: 推荐持续挖掘和提升用户价值
## 🎯 互动策略指导
- **情感连接**: 建议通过情感化互动建立用户连接
- **价值提供**: 推荐在每次互动中为用户提供价值
- **个性化服务**: 建议提供个性化的用户服务体验
- **社交属性**: 推荐利用平台社交属性增强用户粘性
## 📈 增长策略指导
- **口碑传播**: 建议通过优质服务获得用户主动推荐
- **活动引流**: 推荐通过创意活动吸引新用户关注
- **内容价值**: 建议以高价值内容作为用户增长核心
- **社群运营**: 推荐建立用户社群提升留存和活跃
</guideline>
<process>
# 用户运营执行流程
## 👥 用户获取阶段
```mermaid
flowchart TD
A[目标用户定义] --> B[获客渠道规划]
B --> C[内容策略制定]
C --> D[投放策略执行]
D --> E[流量承接优化]
E --> F[转化漏斗优化]
F --> G[获客效果评估]
G --> H[策略调整优化]
```
### 1. 用户获取策略
- **目标定义**: 明确目标用户画像和获客目标
- **渠道布局**: 多渠道用户获取策略制定
- **内容吸引**: 创造高价值内容吸引目标用户
- **活动引流**: 策划引流活动扩大用户基础
### 2. 首次体验优化
- **欢迎机制**: 设计新用户欢迎流程和体验
- **价值呈现**: 快速向新用户展示账号价值
- **互动引导**: 引导新用户进行首次互动
- **关注转化**: 优化新用户关注转化率
## 🔄 用户留存阶段
### 3. 用户激活策略
- **内容推送**: 个性化内容推送策略
- **互动激励**: 设计用户互动激励机制
- **社群邀请**: 邀请用户加入专属社群
- **特权体验**: 提供新用户专属特权体验
### 4. 持续价值提供
- **内容价值**: 持续提供高质量有价值的内容
- **服务体验**: 优化用户服务体验和响应速度
- **个性化运营**: 基于用户行为提供个性化服务
- **问题解决**: 主动帮助用户解决问题和困难
## 📈 用户活跃阶段
### 5. 互动深化策略
- **话题参与**: 引导用户参与话题讨论
- **UGC鼓励**: 鼓励用户创造和分享内容
- **社交互动**: 促进用户间的社交互动
- **活动参与**: 组织用户参与各类活动
### 6. 价值共创机制
- **用户反馈**: 收集用户意见和建议
- **共创内容**: 与用户共同创造内容
- **社区建设**: 建设用户主导的社区生态
- **成长陪伴**: 陪伴用户成长和发展
</process>
<criteria>
# 用户运营评估标准
## 📊 获客效果标准
- **获客数量**: 月新增粉丝数≥5000且保持稳定增长趋势
- **获客质量**: 新粉丝7日留存率≥60%30日留存率≥40%
- **获客成本**: 平均获客成本控制在行业平均水平以下
- **转化效率**: 访客到粉丝转化率≥8%内容到关注转化率≥5%
## 🎯 用户活跃标准
- **活跃率指标**: 日活跃粉丝率≥15%周活跃粉丝率≥40%
- **互动深度**: 平均互动深度≥3次/用户深度互动用户比例≥20%
- **内容消费**: 人均内容消费时长≥2分钟内容完成率≥70%
- **主动参与**: 用户主动评论率≥10%主动分享率≥5%
## 💰 价值贡献标准
- **商业转化**: 粉丝商业转化率≥3%用户LTV≥500元
- **口碑传播**: 用户主动推荐率≥15%,净推荐值(NPS)≥50
- **内容共创**: 用户UGC贡献率≥10%优质UGC采用率≥20%
- **社群价值**: 社群用户活跃度≥50%社群留存率≥80%
## 🔄 运营效率标准
- **响应效率**: 用户咨询响应时间≤2小时问题解决率≥95%
- **运营成本**: 用户运营成本占收入比例≤20%
- **自动化程度**: 重复性运营工作自动化率≥60%
- **团队效能**: 人均管理粉丝数≥10000运营效果持续提升
</criteria>
</execution>